Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief in 2022 einen adaptierten Design-Thinking-Prozess. Die unter dem Namen FRIEWAS agierende Gruppe hatte dabei die einmalige Chance, ein tiefgreifendes Verständnis zu den wiederkehrenden Herausforderungen des Zentrums aufzubauen. Im Rahmen kreativer Aktionen wie dem „Kaffeebikeplausch“ oder
Projekte
Quo Vadis Frieda23
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief…
Bürgerräte für MV
Bürgerräte für MV #partizipation #beteiligung #bürgerbeteiligung #teilhabe #dialog #austausch #zukunftmv Es braucht eine neue Kommunikationskultur zwischen Politik und Bürger:innen. Es…
Cross Lab © THAK /www.thueringen-kreativ.de Im Auftrag der Thüringer Agentur für Kreativwirtschaft und dem Thüringer Zentrum fürExistenzgründungen und Unternehmertum hat fint-Mitglied Veronika Busch vor einigen Jahren das Cross Lab als neues Format für Unternehmensinnovation entwickelt.Seitdem kommen Menschen aus verschiedenen Branchen an dreieinhalb Tagen vor Ort zusammen und werden mittels Methoden der Cross Innovation von ihr
Bürgerräte für MV #partizipation #beteiligung #bürgerbeteiligung #teilhabe #dialog #austausch #zukunftmv Es braucht eine neue Kommunikationskultur zwischen Politik und Bürger:innen. Es braucht Formate der Beteiligung, in denen alle gehört werden. Und es braucht einen gemeinsamen Blick auf das Gemeinwohl. In diesem Sinne ermutigen, beraten und unterstützen wir Kommunen, Landkreise und das Land dabei, mehr Bürgerbeteiligung zu wagen.
Unternehmensdialoge MV Netzwerke für Personalmanagement, Ausbildungsperspektiven und Organisationskultur#unternehmensinnovation #personalentwicklung #unternehmenskultur #ausbildende #organisationsentwicklung #personalmanagement #kollegialeberatung #austauschformat Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildende aus über 100 Unternehmen verschiedener Branchen in Mecklenburg-Vorpommern kommen in unterschiedlichen Kreisen - methodisch durch fint begleitet - zusammen, tauschen sich untereinander aus und erhalten neue Impulse für ihre Arbeit. Im Rahmen regelmäßiger, moderierter Treffen bei
MV tut was. Klimaschutz vor Ort: Sichtbar machen. Menschen unterstützen. Teilhabe fördern.Als fint e. V. sind wir Träger des Programms MV tut was. Informationen zum Programm und alle aktuellen Aufrufe sind über folgende Website erreichbar: https://www.zukunftshandeln-mv.de/ © Jana Wehbe / fint e.V. Von März 2025 bis Februar 2027 gestalten wir im Verbund mit einem Konsortium