Unternehmensdialoge MV Netzwerke für Personalmanagement, Ausbildungsperspektiven und Organisationskultur#unternehmensinnovation #personalentwicklung #unternehmenskultur #ausbildende #organisationsentwicklung #personalmanagement #kollegialeberatung #austauschformat Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildende aus über 100 Unternehmen verschiedener Branchen in Mecklenburg-Vorpommern kommen in unterschiedlichen Kreisen - methodisch durch fint begleitet - zusammen, tauschen sich untereinander aus und erhalten neue Impulse für ihre Arbeit. Im Rahmen regelmäßiger, moderierter Treffen bei
Projekte
Rothenklempenow
Landschaftsszenarien für Rothenklempenow 2035 2024 wurde fint-Mitglied Edouard Barthen mit der Konzeption und Durchführung einer partizipativen Szenarioentwicklung für das landwirtschaftlich…
Wie Jugendbeteiligung in der Praxis gelingen kann
Junge Menschen helfen dem Amt: Ko-Kreation in der Berufsberatung Wie Jugendbeteiligung neue Zugänge zur Jugendberufsagentur Berlin geschaffen hat Wie erreicht…
Fairwertvoll Schwerin
Fairwertvoll Schwerin #Konzeption #Moderation #DesignThinking #Projektmanagement Der Wettbewerb Fairwertvoll verfolgt das Ziel, durch originelle Konzepte imBereich Design und Geschäftsentwicklung den…
Junge Menschen helfen dem Amt:...
Fairwertvoll Schwerin #Konzeption #Moderation #DesignThinking...
Kreativquartier Warnow Valley #quartiersentwicklung #community...
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