Unternehmensdialoge MV Netzwerke für Personalmanagement, Ausbildungsperspektiven und Organisationskultur#unternehmensinnovation #personalentwicklung #unternehmenskultur #ausbildende #organisationsentwicklung #personalmanagement #kollegialeberatung #austauschformat Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildende aus über 100 Unternehmen verschiedener Branchen in Mecklenburg-Vorpommern kommen in unterschiedlichen Kreisen - methodisch durch fint begleitet - zusammen, tauschen sich untereinander aus und erhalten neue Impulse für ihre Arbeit. Im Rahmen regelmäßiger, moderierter Treffen bei
Projekte
Stadtmöbel Schwerin
Bürgerbeteiligung: Stadtmöbel Schwerin Wie Bürgerbeteiligung gelingt: Ein Praxisbeispiel aus der Stadtentwicklung Gemeinsam mit der Landeshauptstadt Schwerin, dem Verein „Essbares Schwerin”…
Quo Vadis Frieda23
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief…
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement...
Cross Lab © THAK /www.thueringen-kreativ.de...
Bürgerräte für MV #partizipation #beteiligung...
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement...
Cross Lab © THAK /www.thueringen-kreativ.de...
Bürgerräte für MV #partizipation #beteiligung...