Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief in 2022 einen adaptierten Design-Thinking-Prozess. Die unter dem Namen FRIEWAS agierende Gruppe hatte dabei die einmalige Chance, ein tiefgreifendes Verständnis zu den wiederkehrenden Herausforderungen des Zentrums aufzubauen. Im Rahmen kreativer Aktionen wie dem „Kaffeebikeplausch“ oder
Projekte
Stadtmöbel Schwerin
Bürgerbeteiligung: Stadtmöbel Schwerin Wie Bürgerbeteiligung gelingt: Ein Praxisbeispiel aus der Stadtentwicklung Gemeinsam mit der Landeshauptstadt Schwerin, dem Verein „Essbares Schwerin”…
Quo Vadis Frieda23
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief…
Unternehmensdialoge MV Netzwerke für Personalmanagement, Ausbildungsperspektiven und Organisationskultur#unternehmensinnovation #personalentwicklung #unternehmenskultur #ausbildende #organisationsentwicklung #personalmanagement #kollegialeberatung #austauschformat Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildende aus über 100 Unternehmen verschiedener Branchen in Mecklenburg-Vorpommern kommen in unterschiedlichen Kreisen - methodisch durch fint begleitet - zusammen, tauschen sich untereinander aus und erhalten neue Impulse für ihre Arbeit. Im Rahmen regelmäßiger, moderierter Treffen bei
Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement...
Cross Lab © THAK /www.thueringen-kreativ.de...
Bürgerräte für MV #partizipation #beteiligung...
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