Organisationsentwicklung

Projekte

JuKo

Posted by adminJuli 6, 2026Comments: 0

JuKo - Jugendkonferenz im ländlichen Raum Ein Tag für Jugendbeteiligung, politische Bildung und die Entwicklung von Zukunftswünschen Wie schaffen wir…

Fairwertvoll Schwerin #Konzeption #Moderation #DesignThinking #Projektmanagement Der Wettbewerb Fairwertvoll verfolgt das Ziel, durch originelle Konzepte imBereich Design und Geschäftsentwicklung den…

Unternehmensdialoge in MV

Posted by adminMai 27, 2026Comments: 0

Unternehmensdialoge in MV

Unternehmensdialoge MV Netzwerke für Personalmanagement, Ausbildungsperspektiven und Organisationskultur#unternehmensinnovation #personalentwicklung #unternehmenskultur #ausbildende #organisationsentwicklung #personalmanagement #kollegialeberatung #austauschformat Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildende aus über 100 Unternehmen verschiedener Branchen in Mecklenburg-Vorpommern kommen in unterschiedlichen Kreisen - methodisch durch fint begleitet - zusammen, tauschen sich untereinander aus und erhalten neue Impulse für ihre Arbeit. Im Rahmen regelmäßiger, moderierter Treffen bei

Quo Vadis Frieda23

Quo Vadis Frieda23 #DesignThinking #CommunityManagement #Partizipation #CoCreation #OrganisationsEntwicklung #ProzessBegleitung #Zukunftgestalten Ein sechsköpfiges Team bestehend aus FRIEDA 23-Mitarbeitenden und fint-Expert*innen durchlief in 2022 einen adaptierten Design-Thinking-Prozess. Die unter dem Namen FRIEWAS agierende Gruppe hatte dabei die einmalige Chance, ein tiefgreifendes Verständnis zu den wiederkehrenden Herausforderungen des Zentrums aufzubauen. Im Rahmen kreativer Aktionen wie dem „Kaffeebikeplausch“ oder